Politika Integrisanog sistema menadžmenta
Stalno poboljšavanje poslovanja, trajno je opredeljenje svih zaposlenih „BOJA“ d.o.o. Sombor, što se postiže poštovanjem Politike kvaliteta, zaštite životne sredine, zaštite zdravlja i bezbednosti na radu, bezbednosti drumskog saobraćaja i energetske efikasnosti, odnosno Politike Integrisanog sistema menadžmenta.
Osnovne Politike kvaliteta su:
- isporuka proizvoda i pružanje usluga koje zadovoljavaju očekivanja korisnika/investitora,
- efektivno upravljanje procesima, od ponude do realizacije ugovora i/ili porudžbina,
- postavljanje dostižnih i merljivih ciljeva kvaliteta,
- razvijanje partnerskih odnosa sa isporučiocima.
Politika zaštite životne sredine zasniva se stalnom razvijanju svesti o:
- racionalnom korišćenju prirodnih resursa,
- substituciji opasnih supstanci i smanjivanju generisanja otpada iz svih procesa,
- smanjenju emisija u vazduh,vodu i zemljište,
- pozitivnom učunku u naporima za očuvanje životne sredine.
Osnove Politike zaštite zdravlja i bezbednosti na radu su:
- podizanje svesti bezbednom i zdravom radu svih zaposlenih u „BOJA“ d.o.o. Sombor,
- razvijanje kulture rada i stvaranje preduslova za dobrobit i kvalitet života,
- ostvarivanje bezbednih i zdravih radnih uslova kojima se obezbeđuje eliminacija incidenata i povreda na radu.
Osnove politike bezbednosti drumskog saobraćaja su:
- eliminisanje pogibija i teških povreda u nezgodama u drumskom saobraćaju,
- davanje prioriteta strateškim merama za postizanje željenih rezultata sistema upravljanja BDS;
- obezbeđivanje resursa za primenu, održavanje i stalno poboljšavanje sistema upravljanja BDS.
Elementi politike upravljanja energijom su:
- usaglašenost sa prirodom i obimom korišćenja i potrošnje energije u „BOJA“ d.o.o. Sombor;
- definisanje okvira za utvrđivanje i preispitivanje energetskih opštih i posebnih ciljeva;
- podržavanje nabavke energetski efikasnih proizvoda i usluga, kao i projektovanje namenjeno poboljšavanju energetske performanse;
- upoznavanje sa energetskom performansom svih zaposlenih na svim nivoima unutar „BOJA“ d.o.o. Sombor.
Zajednički elementi Politike IMS su:
- opredeljenost za stalno poboljšavanje efektivnosti i efikasnosti IMS,
- bezrezervna primena zakonskih propisa, usvojenih standarda i dobre prakse,
- stalno preispitivanje IMS sa ciljem eliminisanja ili svođenja na prihvatljiv nivo svih rizika i korišćenja svih raspoloživih prilika,
- poštovanje i uvažavanje zahteva i očekivanja svih zainteresovanih strana,
- nerekidan proces obuke, razvijane potrebnih kompetencija i veština i svesti svih zaposlenih i
- partnerski odnosi sa svim zainteresovanim stranama u ostvarivanju postavljenih ciljeva.
Politika IMS se povremeno preispituje i ažurira. Svi zaposleni su upoznati su sa ovom Politikom i njenim prihvatanjem ostvaruju kvalitet posla koji obavljaju, prihvatajući stalna poboljšanja i preventivna delovanja.